採用方法／エントリー

東北大学職員採用試験（博士課程修了（見込）者対象）

採用予定数

若干名

募集要項

こちらをご覧ください。

応募方法

様式等	エントリーシート様式職務経歴書（記入例）提出前に、「第一次選考応募書類について」を必ずご確認ください。また、募集区分毎の業務例については「職員（博士人材）の活躍について」をご参照ください。 ※応募書類は採用選考のみに使用し、使用後は適切に処分いたします。
提出先URL	◆応募書類提出用Googleフォームはこちら◆ ※エントリーシートの提出はGooogleフォームで行います。 Googleフォームでデータアップロードを行うにはGoogleアカウントの作成（無料）が必要となりますのでご用意ください。（Googleアカウントの作成方法についてはこちらをご確認ください。）
書類提出期限	2025年3月1日（土）～2025年4月7日(月)17時【期限厳守】 ※上記の各様式をダウンロードし、作成の上、提出期限までにご提出ください。

様式等

エントリーシート様式

職務経歴書（記入例）

提出前に、「第一次選考応募書類について」を必ずご確認ください。

また、募集区分毎の業務例については「職員（博士人材）の活躍について」をご参照ください。

※応募書類は採用選考のみに使用し、使用後は適切に処分いたします。

提出先URL

◆応募書類提出用Googleフォームはこちら◆

※エントリーシートの提出はGooogleフォームで行います。
Googleフォームでデータアップロードを行うにはGoogleアカウントの作成（無料）が
必要となりますのでご用意ください。（Googleアカウントの作成方法についてはこちらをご確認ください。）

書類提出期限

2025年3月1日（土）～2025年4月7日(月)17時【期限厳守】

※上記の各様式をダウンロードし、作成の上、提出期限までにご提出ください。

選考スケジュール

第一次選考	応募書類による書類選考、Web適性検査【Web適性検査受検期間】 2025年4月10日(木)午後～4月13日(日)23:59まで ※時間に十分余裕を持って受検してください。受検期間終了時刻になり次第、回答が途中であっても自動的に終了となります。 ※第二次選考以降のご案内については、第一次選考通過者にのみ、2025年4月24日（木）までに、各応募職種の担当より、応募書類記載のメールアドレス宛に通知します。
第二次選考	小論文及び個別面接等（詳細な内容は、第一次選考通過時に個別にご案内します。）【個別面接】 2025年5月中旬
最終選考	役員等面接（プレゼンテーション面接）等（詳細な内容は、第二次選考通過時に個別にご案内します。）【面接期間】 2025年6月中旬

第一次選考

応募書類による書類選考、Web適性検査

【Web適性検査受検期間】

2025年4月10日(木)午後～4月13日(日)23:59まで
※時間に十分余裕を持って受検してください。

受検期間終了時刻になり次第、回答が途中であっても自動的に終了となります。

※第二次選考以降のご案内については、第一次選考通過者にのみ、2025年4月24日（木）までに、各応募職種の担当より、応募書類記載のメールアドレス宛に通知します。

第二次選考

小論文及び個別面接等
（詳細な内容は、第一次選考通過時に個別にご案内します。）

【個別面接】

2025年5月中旬

最終選考

役員等面接（プレゼンテーション面接）等
（詳細な内容は、第二次選考通過時に個別にご案内します。）

【面接期間】

2025年6月中旬

※選考に関するご連絡は応募書類に記載の電話番号及びメールアドレス宛てに行います。

※応募にあたりご質問がある場合には希望職種を明記の上、以下アドレスにご連絡ください。（*を@に置き換えて連絡ください）

＜応募書類の提出方法など試験全般について＞

・人事企画部人事企画課人材育成係
E-mail：saiyo*grp.tohoku.ac.jp

＜各採用職種について＞

・教育研究系技術職員:人事企画部人事企画課総合技術部支援係
E-mail：integ-tech*grp.tohoku.ac.jp

・施設系技術職員：施設部計画課総務係
E-mail：fac-som*grp.tohoku.ac.jp

・情報職員：情報部デジタル変革推進課情報職員採用担当
E-mail：jho-recruit*grp.tohoku.ac.jp

・事務職員：人事企画部人事企画課人材育成係
E-mail：saiyo*grp.tohoku.ac.jp