○国立大学法人東北大学戦略スタッフ制度に関する要項
平成17年7月26日
総長裁定
(趣旨)
第1条 この要項は、国立大学法人東北大学(以下「本学」という。)における戦略スタッフ制度について定めるものとする。
(目的)
第2条 戦略スタッフ制度は、大学運営の戦略立案に参画する人材を確保し、もって本学の運営の高度化及び更なる運営基盤の充実を図ることを目的とする。
(資格)
第3条 戦略スタッフとなることのできる者は、次の各号のいずれかに該当する者とする。
一 管理運営に関する高度な業務の経験を有する者
二 高度な専門的知識を有する者
三 優れた情報収集能力及び情報分析能力を有する者
四 優れた企画能力を有する者
五 優れたリーダーシップを有する者
(選考)
第4条 戦略スタッフの選考は、役員会の議を経て、総長が行う。
(選考委員会)
第5条 役員会は、本学の職員以外の者のうちから戦略スタッフを選考する場合は、その選考に先立ち、戦略スタッフ候補者(以下「候補者」という。)を推薦させるため、選考委員会を置く。
2 選考委員会は、経営企画会議の構成員である委員若干人をもって組織する。
3 選考委員会に委員長を置き、委員の互選によりこれを定める。
4 役員会は、選考委員会からの推薦に基づき、候補者を決定する。
(勤務形態等)
第6条 戦略スタッフの勤務形態は、常勤又は非常勤とする。
2 戦略スタッフのうち常勤の者は、専任又は併任とする。
3 戦略スタッフのうち非常勤の者は、委嘱とする。
(処遇)
第7条 戦略スタッフに対する報酬、支援、活動経費等の処遇については、当該者の実績等を考慮して個別に定める。ただし、併任の戦略スタッフに対しては、戦略スタッフとしての報酬を適用しないものとする。
(任期)
第8条 常勤(併任に限る。)又は非常勤の戦略スタッフの任期は1年以内とし、再任を妨げない。
(事務)
第9条 戦略スタッフ制度に関する事務は、人事企画部が処理する。
(雑則)
第10条 この要項に定めるもののほか、戦略スタッフ制度に関し必要な事項は、別に定める。
附則
1 この要項は、平成17年7月26日から施行する。
2 国立大学法人東北大学戦略スタッフの選考に関する要項(平成16年10月13日総長裁定)は、廃止する。
附則(平成20年4月22日改正)
この要項は、平成20年4月22日から施行し、改正後の第9条の規定は、平成20年4月1日から適用する。
附則(平成22年9月15日改正)
この要項は、平成22年9月15日から施行し、改正後の第5条第2項の規定は、平成22年7月1日から適用する。
附則(平成26年4月22日改正)
この要項は、平成26年4月22日から施行し、改正後の第9条の規定は、平成26年4月1日から適用する。
附則(平成27年3月23日改正)
この要項は、平成27年4月1日から施行する。
附則(平成30年2月27日改正)
この要項は、平成30年2月27日から施行する。
附則(令和3年9月28日改正)
この要項は、令和3年10月1日から施行する。